Gli organizzatori dell’ottava fiera Asiatica dei giochi on line che si dovrebbe aprire entro poco in Cina hanno avuto una idea brillante per incrementare le presenze di visitatori. Includere, tra joystick e giochi di ruolo, la possibilità per i visitatori di cercarsi un lavoro. La novità della ottava fiera espositrice infatti è che essa ospiterà anche gli stand delle stesse case produttrici che cercano nuovi dipendenti come grafici o game designer. Con questo escamotage gli organizzatori prevedono una presenza di 450,000 visitatori (paganti) contro i 100,000 dello scorso anno.

Ma non sono solo loro che stanno approfittando di migliaia di giovani laureati in disperata ricerca di lavoro. L`esercito Cinese è riuscito quest`anno ad incrementare notevolmente i laureati che hanno optato per il colletto verde (della divisa militare) anziché bianco. Secondo una nota ufficiale del People Liberation Army 130,000 laureati sono entrati nella fila dell`esercito. Un numero consistente se comparato con i soli 39,000 dello scorso anno. Attraverso una alleanza con il ministero della istruzione per offrire incentivi fiscali ai laureandi che decidono di intraprendere la carriera militare, il PLA ha fatto il pieno di operatori radar, medici, esperti di logistica e comunicazione tra gli altri. Un ottimo successo per un esercito che vuole essere sempre più hi tech e meno contadino.

Nel frattempo la Cina ha iniziato una campagna per incentivare imprenditori e lavoratori nel campo tecnologico e della finanza a ritornare nella Grande Cina a lavorare. Il governo di Shanghai, per esempio, ha intrapreso da poco un ‘tour promozionale’ tra New York, Chicago e Londra per far incetta dei cinesi espatriati che stanno lavorando nel settore finanziario. Questo proprio nel mentre paesi come gli Usa scoraggiano l`ingresso di migranti ad alto skill, seppure con conseguenze pesanti per una economia come quella americana. Basti pensare che un quarto di coloro che hanno depositato brevetti e copyright in Usa non sono americani e tra loro il 16.8% sono Cinesi che lavorano negli States e il 13.7% sono Indiani.

Eppure per le Sea Turtle, come vengono chiamati gli studenti che decidono di tornare in Cina dopo aver compiuto gli studi all`estero (Haigui), tale ritorno non è cosa affatto facile (questo appellativo è comune in Cina perché Haigui ha la stessa pronuncia di tartaruga marina; da qua il riferimento a questo gruppo di persone). Magari figli di migranti che hanno speso tutti i loro risparmi, per questi neo-laureati non trovare un adeguato stipendio si trasforma in una pressione insopportabile. E nel paese del socialismo senza protezione sociale alcuna sono sempre più i casi di suicidio tra le “tartarughe marine”, laddove una laurea all`estero può non fare più la differenza in un mercato del lavoro bloccato. L`ultimo caso è Tu Xuxin, tornato con un master e dottorato in ingegneria dall’università di Chicago. Ma questa volta, morire non è per gioco.

L`esercito Cinese è riuscito quest`anno ad incrementare notevolmente i laureati che hanno optato per il colletto verde (della divisa militare) anziché bianco. Secondo una nota ufficiale del People Liberation Army 130,000 laureati sono entrati nella fila dell`esercito. Un numero consistente se comparato con i soli 39,000 dello scorso anno. Attraverso una alleanza con il ministero della istruzione per offrire incentivi fiscali ai laureandi che decidono di intraprendere la carriera militare, il PLA ha fatto il pieno di operatori radar, medici, esperti di logistica e comunicazione tra gli altri. Un ottimo successo per un esercito che vuole essere sempre più hi tech e meno contadino.

È da poco uscito in Cina un libro-inchiesta intitolato “La tribù delle formiche” ( yizu in Mandarino) sulle condizioni di vita dei giovani “studenti fuorisede” che hanno lasciato le zone rurali della Cina per trasferirsi a studiare e lavorare a Beijin.  Il testo di Lian Si, docente di Economia, è basato su circa 600 interviste di neo-laureati.
Secondo questo libro quasi il 60% dei nuovi graduate in Cina proviene dalle zone rurali dell’impero Celeste. Molti di questi neo laureati, vero orgoglio di famiglie povere delle campagne, nonostante l`ondata di licenziamenti a causa della crisi finanziaria hanno deciso di non tornare a casa, ma di rimanere a Pechino.  L`inchiesta di Lian Si è svolta principalmente nei quartieri satellite della periferia della capitale, affollati di studenti e neo laureati. Uno di questi è  Tangjialing, un villaggio a circa 20 Km da Piazza Tienanmen dove vivono più di 50.000 migranti, molti di loro freschi di laurea.

Essi guadagnano poco o una miseria nonostante la laurea: poco meno di 2000 Yuan al mese (200 Euro); vivono assieme (come formiche) per risparmiare su spese e affitto, spendendo il loro tempo tra lavoretti temporanei e interviste di lavoro. Se queste sono le pessime condizioni di lavoro dei giovani neolaureati a Beijin, Hong Kong, la regione speciale nel sud della Cina, deve affrontare un tasso di disoccupazione –specialmente giovanile tra i più alti mai registrati. Per combattere questo dato, il governo di HK ha deciso di varare quest`anno un massiccio piano di stage per giovani laureati.

Si tratta del tentativo da parte della regione speciale di HK di tenere a bada le statistiche dei disoccupati da un lato, e di mantenere occupata la popolazione dall`altro, in particolare studenti appena laureati, il vero tasto dolente del mercato del lavoro oggi.

Questi stage, che sono davvero una novità per HK, sono pagati attraverso delle sovvenzioni alle imprese e mediante un salario pubblico agli stagisti. Molti studenti ricevono questa opportunità di lavorare ricevendo un reddito massimo di 4000$ di Hong Kong. Bisogna calcolare che il primo impiego ha di solito una retribuzione media che si aggira attorno ai 10-12 mila HKD, e che la soglia minima di povertà è segnata sui 4000 HKD.

Molte di questi stage sono svolti tramite compagnie cinesi e i giovani studenti spediti in Cina. Essi da un lato guadagnano un poco di più grazie al cambio della valuta in Yuan. Ma dall`altro a questi neolaureati (seppur formalmente non hanno alcuna restrizione a ritornare ad Hong Kong durante il periodo di stage) viene di fatto impedito il rientro “con ogni mezzo burocratico necessario” dal governo di Hong Kong. Questo perché lo spostamento, ovvero la loro mobilità, di fatto consumerebbe tutta o gran parte della loro gia` ridicola paga mensile.

“Lost Generation” era il titolo del Business week di qualche settimana fa, seppure non parlava del mercato del lavoro in East Asia. La crisi globale ha di fatto reso comuni molti aspetti di una intera generazione, laddove avere una laurea non è più garanzia di mobilità sociale e la “tribù” è diventata una moltitudine.

41 milioni di lavoratori hanno perso il proprio lavoro in Cina a causa della tzunami finanziario (ovvero circa il 40% del numero totale dei licenziamenti a livello globale) ed a Settembre 2009 circa 23 milioni di loro erano ancora senza lavoro secondo uno studio condotto da Beijin.

In America dalla fine del 2007 ad oggi sono evaporati circa 8 milioni di posti di lavoro. Con il mercato della forza lavoro americano che aumenta di circa 1 milione di lavoratori all`anno, Joseph Seneca e James Hunghes  hanno recentemente stimato che se anche l`America si trovasse di fronte a livelli di crescita dell`occupazione come quelli visti negli anni Novanta (stimati intorno ai 2,4 milioni di posti di lavoro in più all`anno) il tasso di disoccupazione non ritornerebbe sotto il 5% se non entro il 2017!

Questo dato significa che un alto tasso di disoccupazione è una componente a cui dovremo abituarci nel lungo periodo.

Il tasso di disoccupazione giovanile ad Hong Kong è passato dal 4,4% al 28.7% toccando il peggior dato dalla crisi SARS che ha colpito la regione nel recente passato. La situazione per i giovani laureati con un’età compresa tra i 20 e i 24 è tra le più critiche, con una percentuale di disoccupazione ben al di sopra della media.

Da un lato, per combattere questa situazione il governo di Hong Kong vuole cambiare l’attitudine dei giovani nel considerare la disoccupazione. Nelle parole di Rain Lau Wing-heug dell`HKPA: “bisogna invertire la rotta, e responsabilizzare i giovani. Se non hai un lavoro la colpa non è della crisi, ma di chi è disoccupato”. Così ha più o meno tuonato la settimana scorsa sul quotidiano China Daily. Sempre nelle sue parole: ‘Molti di questi giovani disoccupati si rifiutano di accettare un salario mensile inferiore ai 6000 HKD (circa 500 euro). Ma data la loro scarsa qualificazione accademica e inesperienza lavorativa, il mercato può offrire dai 4000 HKD ai 6000 HKD’. Ancora peggio, secondo Lau, il problema della disoccupazione giovanile ad Hong Kong è aggravato dalle ‘degradanti’ abitudini delle famiglie che supportano finanziariamente questi nullafacenti. Basta con questo family welfare!

Dopo aver elogiato un giovane ingegnere neolaureato che è riuscito ad ottenere lavoro dopo aver spedito il suo CV a ‘solo’ 32 aziende cinesi, Lau ha affermato che non sono questi i tempi per chiedere un alto stipendio. I giovani cinesi senza esperienza pratica di lavoro dovrebbero avere ‘una visione più ampia, in vista della loro futura carriera’.

Gli fa eco in questi giorni il rumore di un fitto dibattito nato da quando il preside del dipartimento di giornalismo della Sichuan Universtiy of China ha deciso di trasformare la scrittura della tesi necessaria per ottenere la laurea in giornalismo in un vero e proprio apprendistato. La notizia sta facendo abbastanza scalpore, se non altro perché la Sichuan University è una delle più prestigiose università cinesi diretta esplicitamente dal ministro della educazione Cinese. Fa inoltre parte di quella ristretta cerchia di università che hanno potuto beneficiare di straordinari investimenti statali quinquennali negli ultimi anni.

Lo tzunami finanziario secondo la Sichuan University deve trasformare le stesse università che devono offrire training pratici e professionali, trasformandosi in agenti istituzionali nel combattere la disoccupazione giovanile. A conferire la prestigiosa qualifica di dottore non sarà più quindi la consegna di un approfondito lavoro di ricerca. Uno stage val bene la laurea. Sarà infatti la valutazione degli articoli pubblicati dallo studente/stagista come parte integrante e obbligatorio del proprio curriculum formativo a conferire, in periodo di crisi economica, la tanto desiderata laurea in giornalismo.

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